9급 공무원 월급은 얼마일까 초봉 실수령액 꼼꼼히 따져보자

9급 공무원 월급은 얼마일까
초봉 실수령액 꼼꼼히 따져보자

9급 공무원 월급은 얼마일까 초봉 실수령액 꼼꼼히 따져보자

 

청년 취업 대란에
공무원 시험은 항상 인기기 있어왔다.

공무원 시험에는 학력은 중요하지 않으며
필기시험 후 면접시험에도  블라인드 면접으로 면접관들은 수험생의 이름과 생년월일만 알기 때문에
채용절차가 매우 공정하다.

또한, 공무원은
특별한 사유가 아니라면 정년이 보장되어
안정적인 직업으로 인식된다.

 

그렇다면 과연

많은 사람이 안정적인 직업으로
공무원을 손꼽으며 공무원 시험 준비를 하는데 

과연 9급 공무원 월급은 얼마일까

 

국가 인사혁신처(mpm.go.kr)에
공무원 월급표가 투명하게 공개되어 있다.  

 

먼저 공무원의 봉급체계는
크게 호봉제와 연봉제로 구분되며

매년 정기승급을 통해 호봉이 올라가도록 되어있고
봉급 외에 각종 수당이 지급된다.

 

9급 공무원은 국가공무원, 지방공무원, 서울시 공무원, 교육청 공무원, 국회사무처 공무원, 법원행정처 공무원, 기상청 공무원, 지역인재 공무원, 군무원까지 다양하고

호봉체계에 따른 봉급도 직종별로 다르게 설정되어 있는데

그중 일반직 공무원 기준으로 살펴보면

2020년
9급 공무원의 1호봉 월급은 1,642,800으로 되어 있다.

 

여기에
급식비 140,000원,
직급 보조비 135,000원,

대민 활동비50,000등
수당을 포함하면

대략 1,967,800원이 세전 월급이다.

만약 군필자라면 2년을 호봉으로 인정해주기 때문에 3호봉 월급 1,703,100원이 기본급이 된다.

 

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또한 공무원의 복리후생제도도
무시할 수 없을 정도로 메리트가 있다.

 

1. 공무원이 되면 자기 계발을 위해
국비로 해외 유학도 가능하며
개인에게 맞는 복지가 제공되어 본인의 건강관리,
자기 계발, 여가활동 등 다양한 선택을 할 수 있다.

2. 또한, 의료, 레저, 교육 분야에서 사용할 수 있는 복지 포인트가 제공되어 중고생 자녀 교육비도 지원받을 수 있으며,

3. 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하 자녀가 있으면
3년까지 육아 휴직을 사용할 수 있다.

4. 마지막으로 가장 중요한  최고의 복리 후생 제도
공무원 연금을 65세 이후 수령할 수 있다.

 

청년 취업대란시대에
초봉은 조금 적은듯 보여도
누적되는 호봉제와 각종수당
공무원 연금을 포함한 복리후생제도로
공무원 도전할 가치가 충분하다.
꼼꼼히 살펴보자. 취업의 길은 많고 다양하다.